重生未来当专家_59.陆幽的木兰殇 首页

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   59.陆幽的木兰殇 (第2/2页)

 而余骁那小伙砸是离女儿最近的一头猪。

    以后想接近我女儿,就得先经过我手上的杀猪刀,父上大人陆凯丰如是想到。

    一家头条传媒公司前,陆幽好言好语终于是劝走了父上,这才长舒了一口气道:“麻蛋!我是不是真的穿的太过于招摇了?可这就是人家正装的样子呀!”

    “一定是父上大人的心理作用。”

    “每一个父亲,对长大后的女儿,保护欲望都是很强烈的。”

    点着头要不是一路上,看她的男性眼睛都快瞪出来,陆幽差点就把自己给说服了,这一定是自己的错觉。

    咱可是靠才华吃饭的,外表对我来说只是点缀的作用。

    大家要看到劳资……嗯!是我的内在美。

    才不是妖艳贱货呢!而且就算是个美女画皮,那也要做个千丝百足绕清冷,能蛊惑苍茫众生的人,陆幽眼中闪过坚定……

    我呸!又特么的扯歪了。

    总之陆幽表示,我不是,我没有,我才不是那样的人咧!

    面试间里就只有她一个人,什么鬼的提前预约,陆幽甩出北青毕业证,人家就说了你随时可以来面试。

    几分钟以后,来面试的是几个四十多岁的男女。

    估摸着是想看一下,第一个来公司面试的北青学生,见到陆幽的时候,他们都差点以为自己看错了。

    她还是太过于年轻,HR首先问道:“嗯?你就是陆幽?真的是北青毕业的吗?”

    “呵呵,你们自己去查一下不就知道了?”

    “那你为什么要来我们公司?”

    “在家待着无聊,就出来找个工作上班咯。”

    “陆幽,你这样的态度很不好哦!我们需要的是有责任,有理想,有目标,能跟公司一起成长的人才……”

    巴啦啦一大堆的话,都还没确定入职了,HR已经习惯性的开始灌鸡汤了,什么年轻人要吃苦耐劳,要有拼搏的精神。

    什么死工资没意思,我们对新人是实行绩效工资的。

    别以为你是北青的毕业生就区别对待,在你对公司各种要求的时候,要先想一下你能为公司做些什么?

    听得有些腻歪了,陆幽直接挥手道:“行了,行了……你咋不直接说就是钱少事多呢?咱们开门见山的聊一下不好?”

    “我们年轻人没你想的那么不堪。”

    “不是你口中因为压力离职率高,而是你们给的工资,撑不起你们的宏图伟业,你们画的饼太大,胃口不好的人吃不下。”

    “我北青毕业的,你们给的初始工资就3K?”

    “当我煞笔呢?”

    自己一个北青毕业的大学生,人事居然敢就只给她开3K的工资?并且试用期半年,转正以后看表现给予业绩提成。

    但前提是,把3K初始工资降到了2K才有的提成。

    面试官几人还老神在在的,一人冷笑了一下说道:“这就是我们公司的规矩,我们公司可是业界的‘军校’,从这里出去的哪个不是人才?”

    “你在这里将会得到最大的历练。”

    “况且现在工作不好找,你一个大学生,就算是北青毕业的,也该看清现实了,呵呵……”

    呵呵?我呵你个大头鬼啊!陆幽很想说北青那边就邀请过她去任教,一个月好几万的工资不说,各种福利更是不在话下。

    而且这几个煞笔人事,是不是对‘军校’有什么误解了?

    那些留不住人才的公司,才会被叫做军校,这种公司的共同性质就是一直在压榨员工,然后人才严重流失,所以就成了业界军校般的存在。

    并不是公司有多厉害,就只是真的留不住人才而已。

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